分析公务员管理的监督体制。_考试资料网

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问答题分析公务员管理的监督体制。

参考答案： （1）监督主体。监督主体必须是法定的。
（2）监督的对象。国家行政机关依法管理公务员事务。
（3...

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1.问答题分析实施公务员纪律的意义。

参考答案：（1）保证国家行政机关正常运转，维护政府形象。
（2）确保公务员的行为有法可依。
（3）有利于公务员正确行使权力。

2.问答题分析公务员任职的原则、形式、条件和程序。

参考答案：任职的原则：（1）法定程序原则。（2）因事择人原则。（3）任人唯贤原则。（4）注重整体效能原则。（5）一人一职原则。

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3.问答题分析公务员职务升降的重要意义。

参考答案：（1）有利于造就优化的公务员队伍，提高政府管理国家水平。
（2）有利于调动公务员积极性和创造性，激励向上，努力...

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4.问答题分析公务员考核的内容。

参考答案：（1）德。指公务员的政治思想和道德品质。
（2）能。指从事本质工作的能力。
（3）勤。指工作态度...

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5.问答题试述公务员考核的重要意义。

参考答案：（1）从管理的角度看，是对公务员进行各项管理的基础。
（2）从激励的角度看，是激励公务员奋发努力的有效措施。...

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6.问答题试述公务员新陈代谢的原则。

参考答案：（1）竞争原则。通过竞争，优胜劣汰，最大限度挖掘人才。
（2）公开平等原则。面向社会，公开平等，人人机会均等。...

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7.问答题试述公务员新陈代谢的意义。

参考答案：

（1）是人的竞争发展的客观需要。
（2）是保持公务员队伍生机活力的需要。
（3）是保证政府工作效率的需要。

8.问答题分析建立和推行具有中国特色的职位分类制的重大意义。

参考答案：首先，为我国人事管理科学化、法制化奠定了重要基础。
其次，为提高机关工作效率提供重要条件。
最后，为...

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9.问答题分析职位分类制的基本原则。

参考答案：（1）系统原则。政府所设置的组织机构系统都是相对独立的系统。
（2）最低职位数量原则。任何一个组织机构，其职位...

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10.问答题人事管理部门具有哪些职能？

参考答案：（1）干部录用。（2）干部考核。（3）干部任免。（4）干部调配。（5）干部培训。（6）干部奖励。（7）干部的工资福利和退...

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