A.参照管理工作与各项业务工作的关系
B.班子建设与队伍建设的关系
C.政府工作与党务工作的关系
D.日常人事管理骂干部人事制度改革的关系
E.组织部门与人事部门的关系
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A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
E.奖励工资
A.物质奖励
B.荣誉奖励
C.务奖励
D.国家级奖励
E.部门、地方级奖励
A.竞争原则
B.公开平等原则
C.激励原则
D.闪事择人,择优录用原则
E.妥善处理,健全管理原则
A.能位相应
B.封闭管理
C.动机诱导
D.合理配置
A.保证
B.源泉
C.表现
D.内容
A.“审计评议”
B.“目标评议”
C.“实绩评议”
D.“群众评议”
A.实现企业人力资源的最优化
B.提高劳动生产率
C.实现企业的总体目标
D.实现企业利润最大化
A.因名额而定
B.因岗而定
C.因人而定
D.因优而定
A.专业技术职务选任制
B.专业技术职务任命制
C.专业技术职务考任制
D.专业技术职务聘任制
A.中等专业学校毕业以上的学历
B.本科毕业以上的学历
C.高中毕业以上的学历
D.初中毕业以上的学历
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事业单位属于()。
人事监察的客体为()
下面哪个级别不是事业单位管理岗位等级?()
()是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,通过职业标准,反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能
中国文官制度的筹建时期是在()
事业单位管理岗位九级职员岗位对应的是()
员工食堂属于()
下列哪项不属于事业单位财政拨付方式?()
事业单位的职能不同于行政机关、企业和非政府组织,事业单位的职能限定在一定范围内,有明确的职能范围。下列不属于事业单位职能的是()
激励时需要注意什么?