人事管理机构是政府机关和企业单位的综合管理人事工作和职能部门，是党的干部工作...

判断题人事管理机构是政府机关和企业单位的综合管理人事工作和职能部门，是党的干部工作的决策机构。

1.判断题现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。

2.判断题参照管理工作的基本依据是《关于中国共产党机关参照试行<国家公务员暂行条例>的实施意见》。

3.判断题专业技术聘任的前提是任职资格条件。

4.填空题我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。

5.填空题国家公务员考核为后续管理提供（）。

6.填空题公务员新陈代谢包括替补和更新两层意思，其中（）是公务员新陈代谢的实质内容。

7.填空题人事管理的社会属性源于它的（）。

8.填空题一个国家的人事管理制度总是与本国的经济、（）和文化发展紧密相连，互为依存。

9.多项选择题参照《国家公务员暂行条例》，管理的具体工作中要注意处理好的关系有（）

A.参照管理工作与各项业务工作的关系
B.班子建设与队伍建设的关系
C.政府工作与党务工作的关系
D.日常人事管理骂干部人事制度改革的关系
E.组织部门与人事部门的关系

10.多项选择题国务公务员的职级工资构成部分主要有（）

A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
E.奖励工资