A.150+α
B.200+α
C.240+α
D.400+α
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A.本地最低工资
B.行业最低工资
C.最低工资
D.国家规定最低工资
A.75%
B.80%
C.85%
D.90%
A.井下
B.高山
C.夜班工作职工
D.哺乳期工作女工
E.怀孕7个月以上工作的女工
A.高级管理人员
B.推销人员
C.长途运输人员
D.特殊需要的职责范围
E飞行员
A.问卷调查
B.访谈调查
C.目标型调查
D.描述调查
E.选定型调查
A.薪酬制度、考核制度
B.培训制度、组织结构及效率
C.管理行为方式
D.工作环境、人际关系
E.员工发展
A.政府
B.企业
C.集体
D.合同
E.工会
A.职工代表大会
B.职工代表大会制度的特点
C.职工代表大会的职权
D.职工代表大会的职能
E.职工代表大会履行的义务
A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘
B.相互尊重，平等协商
C.诚实守信，公平合作
D.兼顾双方合法权益
E.不得采取过激行为
A.基层集体合同
B.企业集体合同
C.行业集体合同
D.地区集体合同
E.手工业集体合同
最新试题
职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。
劳动法律关系的种类?
劳动者在法定工作时间内()，用人单位不用支付工资。
《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括()。
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。
劳动安全卫生保护费用不包括()。
()是劳动卫生规程的内容之一。
()都可以成为劳动法律关系的客体。
职工参与企业民主管理的形式有()。