多项选择题无边界职业生涯的特点包括（）。
A.便捷式的知识和技能
B.跨越多个公司的才干
C.个人对有意义工作的认同感
D.多重网络以及平等学习关系的发展
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1.单项选择题（）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
A.职业生涯早期阶段
B.职业生涯中期阶段
C.职业生涯中后期阶段
D.职业生涯后期阶段
2.单项选择题在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
A.岗位
B.职务
C.职业
D.职称
3.单项选择题导致经济全球化迅猛发展因素主要是（）。
A.科学技术的进步和生产力的发展
B.跨国公司的发展
C.各国经济体制的变革
D.以上都是
4.单项选择题所谓（）是指与特定时代相适应的国际政治经济关系的基本状态以及由世界的基本矛盾所决定和反映的基本特征。
A.时代
B.年代
C.时代特征
D.特征
最新试题
帮助员工认清未来的职业发展道路，明确职业发展方向，从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的（）
题型：单项选择题
具有（）的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质，会被吸引去从事那些包含着较多人际交往，帮助和提高别人活动内容的职业。
题型：单项选择题
在工作家庭冲突的形式中，由于把时间都投入工作领域（或家庭领域），而没有时间参与家庭领域（或工作领域）的活动而产生的工作家庭冲突是（）
题型：单项选择题
不属于组织生涯规划对员工的作用的是（）
题型：单项选择题
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面，包括（）
题型：多项选择题
特别适于对新员工培训的是（）
题型：单项选择题
以下关于职业目标的组合，说法正确的有（）
题型：多项选择题
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有（）
题型：多项选择题
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于（）
题型：单项选择题
按照霍兰德对人的职业性向划分，化学家、经济学家、数学家属于（）
题型：单项选择题