单项选择题在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
A.时间冲突
B.角色冲突
C.情绪紧张冲突
D.行为冲突
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1.单项选择题在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
A.时间冲突
B.角色冲突
C.情绪紧张冲突
D.行为冲突
2.单项选择题由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
A.压力冲突
B.角色冲突
C.行为冲突
D.时间冲突
3.多项选择题组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
A.现场培训法
B.在职培训法
C.见习培训法
D.工作轮换法
E.脱产培训法
4.单项选择题特别适于对新员工培训的是()
A.在职培训法
B.计划性指导法
C.工作轮换法
D.视听技术法
5.单项选择题比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
A.在职培训法
B.见习培训法
C.工作轮换法
D.讲授课法
6.单项选择题采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()
A.工作模拟法
B.案例研究法
C.角色扮演法
D.计划指导法
7.单项选择题讲授课法的优劣不包括()
A.可以同时对很多人进行培训,成本较低
B.培训重理论轻实践
C.受训者很可能不能把理论运用于实践中
D.不影响培训效果
8.单项选择题建立培训机构和聘请专职教师指的是()
A.在职培训法
B.见习培训法
C.工作轮换法
D.脱岗培训法
9.多项选择题属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
A.在职培训法
B.案例研究法
C.见习培训法
D.工作模拟法
E.脱产培训法
10.单项选择题组织发展的本质不包括()
A.改变人的行为
B.发挥人的潜能
C.发挥人的特征
D.改造人的观念
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采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指()
题型:单项选择题
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题型:单项选择题
组织发展的本质不包括()
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以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
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组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
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题型:单项选择题
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
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