填空题在为自己做职业生涯规划之前,一定要清楚和明确自己的()和职业价值观。
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1.多项选择题职业发展阶段中的确立阶段可以分为三个子阶段,包括()
A.尝试子阶段
B.稳定子阶段
C.职业中期危机阶段
D.下降阶段
2.多项选择题专业技术人员在确立恰当的职业期望值需要注意()。
A.清楚地认识自己
B.清楚地认识社会
C.主观地比较
D.客观地比较
3.单项选择题富强、民主、文明、和谐,是()层面的价值目标;自由、平等、公正、法治,是()层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善,是()层面的价值准则。
A.社会;国家;个人
B.国家;社会;个人
C.国家;个人;社会
D.社会;个人;国家
4.单项选择题职业心理学家研究指出,一个人一生中选择什么样的职业,()占主导地位。
A.兴趣
B.能力
C.知识
D.机遇
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以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
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特别适于对新员工培训的是()
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由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
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员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
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组织发展目的不包括()
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属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
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具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
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组织发展的重点不包括()
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比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
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通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
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