A.个体对自身与周边环境关系的定义
B.个体对时间和空间的定义
C.个体对成功的定义
D.个体目标和群体目标的相对重要性
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A.这一维度是指人们忍受模糊或者感到模糊和不确定性的威胁的程度
B.高不确定性规避文化中的人们,敢于冒险,对未来充满信息
C.低不确定性规避文化中的人们,害怕冒险,并具有很强的忧患意识
D.从冒险的角度看,美国文化在这一维度上的得分较低
A.日本
B.韩国
C.瑞典
D.美国
A.中国
B.新加坡
C.马来西亚
D.美国
A.文化维度理论是实际调查研究的产物
B.文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的
C.文化维度理论最早发表于1980年,在《文化的后果》一书中发表
D.20世纪80年代后期,郝夫斯特重复了10年前的研究,包括的国家总数超过60个
A.美国的电影中有很多科幻题材影片
B.西方人在商务活动中讲究计划性,通常提前半年安排商业活动
C.亚洲国家的商业文化,提倡“以静制动”,以“不变应万变”
D.德国人倾向于把时间看成是线性的,一段时间内只做一件事
A.基督教的原罪伦
B.宿命论
C.人之初性本善
D.三岁看老
A.人们对自身与外部自然环境关系的看法
B.人们对自身与他人之间关系的看法
C.人的空间观念
D.人对不确定性的规避
A.文化是一切人工创造的环境
B.被一群体人共享的价值观念系统
C.文化是人的“心里程序”
D.文化是某一群体解决解决问题所采用的途径和方法
A.公司员工都是来自于同一个地区
B.公司的员工都穿同样的工作服
C.公司会庆祝每位员工的生日
D.公司采用弹性上班时间
A.尼桑汽车公司结合美国人的口味来设计SUV汽车
B.肯德基积极开发适合中国人口味的食品
C.星巴克在北京的故宫中建立分店
D.诺基亚专门设计在中国市场推销的手机技术
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