判断题只要有人类的共同劳动,就必然产生指挥、协调等领导活动。
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3.判断题要把竞争对手看作是合作者。
4.判断题所谓及时原则,就是在第一时间内进行沟通。
6.判断题上下级间既相互依存,又相互矛盾。
10.判断题在处理上下级矛盾时,一定要分清谁是谁非。
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上下级间既相互依存,又相互矛盾。
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思想工作,要言传和身教相结合,言传重于身教。
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协调上下级之间的关系是一个领导者应必备的能力。
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在沟通时,信息的内容如果是认知性的,信息的传送者和接受者的世界观、价值观和人生观就不能差别过大。
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人际冲突一旦表面化、公开化、恶化,就要认真研究对策,寻找妥善解决问题的途径,团体员工之间冲突的解决由第三者介入帮助协调就一定能得到解决。
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噪声是对沟通的干预,因而不是沟通的主要因素。
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只要有人类的共同劳动,就必然产生指挥、协调等领导活动。
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领导者往往具备杰出的才能,因此,不需要下级给予坦白的批评。
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在管理学上,同各位下属都保持同样适当的距离,称为等距离原则。
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网络沟通的主要形式有()。
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