判断题劳动法规定,试用期最长不超过三个月。()
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9.多项选择题矿山设计的主要项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范,包括()。
A.矿井的通风系统和供风量、风质、风速
B.露天矿的边坡角和台阶的宽度、高度;供电系统
C.提升、运输系统
D.防水、排水系统和防火灭火系统
10.多项选择题薪酬系统主要分为两大部分:()。
A、工资
B、福利
C、非金钱奖励
D、金钱薪酬
最新试题
下列关于模拟训练法的说法正确的是()。
题型:多项选择题
为了提高对人员录用的质量的评估,还可以采用录用合格比和录用基础化两个统计指标,其公式是()。
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国家标准化机构批准的强制性劳动标准具有法律(),有关方面必须遵照执行。
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柯氏四级评估分为()。
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巴克制将工人劳动(工作)效率进一步分解为工作效率和开工率,下列计算公式表达正确的是()。
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评分法适合()的大中型企事业单位采用。
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下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。
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薪酬是人力资本作为资本享受的回报,即企业对员工给企业所做的贡献,包括()等因素相应的回报和答谢。
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层次评估法的主要特点与贡献包括()。
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针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括()。
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