在工作中，如遇到不顺心的事情，我们需要控制或隐藏自己的负面情绪。根据约翰&#...

单项选择题在工作中，如遇到不顺心的事情，我们需要控制或隐藏自己的负面情绪。根据约翰•梅耶等人的理论，这涉及到了情商中的（）

A、自我觉知
B、自我管理
C、社会觉知
D、关系管理

1.单项选择题在态度的认知过程中，对评价对象产生“对/错”“值得/不值得倡导”的过程被称之为（）

A、信念
B、感觉
C、行为意图
D、情绪影响

2.单项选择题下列的哪个情绪理论能够解释不同的人面对同样的外在刺激，会产生不同的情绪体验这一现象？（）

A、詹姆斯-兰格理论
B、阿诺德“评定-兴奋”说
C、坎农-巴德理论
D、达尔文的情绪进化论

3.单项选择题测谎仪的运行机制和情绪产生的哪个方面有关？（）

A、外部客观事件
B、生理反应
C、认知过程
D、生活经验

4.单项选择题情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪，即评价维度和（）

A、生理维度
B、激起维度
C、认知维度
D、可控性维度

5.单项选择题“此类人是天才的艺术家、经验主义者。他们有冒险精神，反应灵敏，在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。”以上描述的是MBTI里的（）类型的人格？

A、感觉-判断型（SJ型）
B、感觉—知觉型（SP型）
C、直觉—思考型（NT型）
D、直觉—情感型（NF型）

6.单项选择题“热心对无情，信赖对怀疑，乐于助人对不合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。”属于（）维度。

A、外向性（内向性）
B、相容性（敌对性）
C、责任心（随意性）
D、开放性（封闭性）

7.单项选择题大五人格特质与幸福呈负相关的因素为（）

A、宜人性
B、神经质
C、外倾性
D、开放性

8.单项选择题行政执法职位的公务员须冷静、平和，处世温和、低调。基于上述的分析可知，擅长与人打交道的社会型和总是遵守规章，按照常规、计划行事的哪种类型的人比较匹配该职位（）

A、社会型
B、传统型
C、企业型
D、研究型

9.单项选择题哪种类型的人具有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际？（）

A、社会型
B、传统型
C、企业型
D、研究型

10.单项选择题人格的人在选择职业时，喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业（）

A、社会型
B、传统型
C、企业型
D、研究型