单项选择题睡眠过度的问题是指患者睡了整整一个晚上,早晨起来感觉休息的很好,但白天仍然觉得相当疲惫,这种问题也被称为()
A、原发性失眠
B、类睡眠
C、原发性嗜睡症
D、节律性睡眠障碍
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1.单项选择题精神分裂症多起病于()时期。
A、婴儿
B、童年
C、青壮年
D、老年
2.单项选择题个体重复出现缺乏现实意义的、不合理的观念、情绪、意向或行为,虽力图克制但又无力摆脱的行为症状属于()
A、躁狂症
B、焦虑证
C、强迫症
D、偏执症
3.单项选择题同理心,在公务员的情绪性工作和情商中占有重要的位置,它属于梅耶所提出的情商中的哪一个范畴?()
A、自我觉知
B、自我管理
C、社会觉知
D、关系管理
4.单项选择题现代的公务员要深入群众,坚持群众路线。这体现了公务员的那种工作特征?()
A、公共性
B、尊荣性
C、群众性
D、代表性
5.单项选择题大家都说老张对待上访群众很有经验,再愤怒的人到了他那儿,都能满意地走出来,并且问题也得到了解决。但除了老张自己,其他人都不知道他到底用的是什么方法。根据约哈里之窗理论,对老张而言,他的方法属于()的信息。
A、公开区域
B、盲目区域
C、隐秘区域
D、未知区域
6.单项选择题人的身体姿态和活动方式能对情绪的形成产生积极的作用,支持这一观点的理论为()
A、社会学习理论
B、行为理论
C、具身认知理论
D、建构理论
7.单项选择题小王是窗口服务型的公务员,他在工作中表现地非常礼貌,同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()
A、自主调节
B、表层表现
C、深层表现
D、失调表现
8.单项选择题根据约翰•梅耶等人的理论,同理心、体察他人的情绪变化,涉及到情商中的哪一部分?()
A、自我觉知
B、自我管理
C、社会觉知
D、关系管理
9.单项选择题根据情绪的环形模型,属于高激活程度、积极评价性质的情绪是()
A、焦虑
B、无聊
C、兴高采烈
D、满足
10.单项选择题“在高强度的工作中,小蔡性格好强、精力充沛,做工作总是力求完美,领导评价她的工作效率高、工作能力强。但私下小蔡常常因为自我要求太高而感到很焦虑,而且不能很好地处理与同事的人际关系。”案例中的小蔡是()类型?
A、支配型
B、影响型
C、稳健型
D、服从型
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组织内有许多因素能引起压力感产生,比如()等都会给员工带来压力。
题型:多项选择题
()的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。
题型:单项选择题
员工援助计划的操作流程的实施包括()。
题型:多项选择题
()是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。
题型:单项选择题
员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括()。
题型:单项选择题
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效,是员工援助计划的()。
题型:单项选择题
个体水平压力管理的主要策略不包含()。
题型:单项选择题
弹性工作制的特点是()。
题型:多项选择题
过度工作压力所造成的紧张症状可归为()三种类型。
题型:多项选择题
即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担,体现了员工的()
题型:单项选择题