A、宣泄疗法是把过去受到的心理创伤,不幸遭遇发泄出来;
B、宣泄疗法让求助者把所感受到情绪发泄出来;
C、宣泄疗法可以缓解来访者的负面想法;
D、宣泄疗法过程中需要定量进行宣泄消极情绪。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、使来访者认识自己的病因
B、回忆童年的一切经历
C、对来访者的病情进行适当引导
D、发掘来访者压抑在潜意识内的致病情结或矛盾冲突
A、桑代克
B、詹姆士
C、汤姆
D、巴甫洛夫
A.自我保护机制
B.自我抗拒机制
C.他我认知机制
D.自我防御机制
A、观察和保持距离阶段;
B、调查阶段;
C、处境鼓励阶段;
D、语言解释阶段。
A、主客观相统一的原则
B、心理活动的内在一致性原则
C、心理过程的协调一致性原则
D、人格的相对稳定性原则
A、选择性遗忘
B、接受药物治疗
C、寻求关注
D、正确认知、客观评价事件
A、兴奋
B、易激惹
C、头部不适感
D、失眠
A、情绪低落
B、思想缓慢
C、语言动作减少和迟钝
D、强迫性动作
A.一般心理问题
B.严重心理问题
C.神经症性心理问题
D.神经衰弱
A、神经症
B、人格障碍
C、精神分裂
D、神经过敏性焦虑
最新试题
()是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。
OAP项目扩大了范围,把服务对象扩展到().项目增多,内容也更加丰富。
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效,是员工援助计划的()。
员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和()。
企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和()
实际上,从人的心理与精神的角度分析健康问题,可以把人分为心理正常与心理异常两大类。
工作组织中的压力源主要有()。
员工援助计划的操作流程的实施包括()。
下列属于生活中提升自信方法的是()
工作倦怠又称职业倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。