多项选择题人格障碍的类型除了强迫型人格障碍、癔症型人格障碍之外还包括（）
A、反社会型人格障碍
B、表演型人格障碍
C、偏执型人格障
D、分裂型人格障碍
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1.多项选择题现代公务员的新要求包括（）
A、能够胜任情绪性工作
B、注重自己的表情礼仪
C、提升情商
D、深入群众，发挥同理心
2.多项选择题以下属于能够有效调节情绪的策略有（）
A、大笑运动
B、远离让你情绪失控的环境
C、调整归因模式
D、创造培养积极情绪的环境
3.多项选择题在以下列项中，哪些是冥想能带来的？（）
A、锻炼有关感觉和情绪的大脑皮层
B、培养正面情绪，并保持情绪的稳定性
C、更加客观地体验强烈情绪
D、对自己心理情绪的内容有情绪的认知
4.多项选择题A型的人主要特点有哪些？（）
A、性情急躁，缺乏耐心
B、外向，动作敏捷，说话快
C、生活常处于紧张状态，社会适应性差
D、他们喜欢压力大、节奏快、竞争性强、要求更高的工作
5.多项选择题工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体，更容易表现出（）的行为。
A、对工作充满激情，且其工作满意感更高
B、有效降低个体面对压力情景或处理紧张关系时的心理紧张程度
C、有效改善个体的生理和心理状态，提升个人的工作绩效
D、能够全身心投入工作，感觉工作时间过得很快，不愿意从工作中脱离出来
6.多项选择题积极心理资本是个体在成长发展过程中以及工作中表现出来的一种心理状态，其核心成分主要包括（）
A、自我效能
B、乐观
C、韧性
D、希望
7.多项选择题通向幸福的路并不平坦，下列选项中，构成障碍的有（）
A、对拥有的愉快环境的习惯化与适应
B、消极的比较自己的所得
C、对同等的收益与损失的不对等反应
D、适应性的消极情绪
8.多项选择题自我概念是个体对自身各个方面相对稳定的认知评价，其主要结构为（）
A、生理自我
B、社会自我
C、心理自我
D、理想自我
9.多项选择题积极的人格特质是关于个人成长中所关心的积极的心理品质，其研究主要包括（）
A、解释风格
B、希望
C、自我决定性
D、心理韧性
10.多项选择题心理冲突可以根据不同的标准加以分类，勒温（K.Lewin）和米勒（Miller）根据欲望的指向性不同区分的四种冲突类型被广为接受。这四种冲突的类型是（）
A、接近-接近型冲突
B、回避-回避型冲突
C、接近-回避型冲突
D、双重接近-回避型冲突
