单项选择题学习型组织的学习内容就是圣吉提出的()。
A.五项修炼
B.演练与超越
C.以人为本
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1.单项选择题物质自我是指人对自己()的存在有自觉的意识。
A.身体
B.理想
C.财富
2.单项选择题管理结构实质上是一种()的等级。
A.人群关系
B.工作关系
C.业务关系
3.单项选择题第一印象是指两个不相识的人()时所形成的印象。
A.第一次见面
B.网上聊天
C.通电话
4.单项选择题公平理论认为,人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬,与一个和自己()的人的贡献与报酬进行比较。
A.条件相等
B.条件不同
C.毫不相干
5.单项选择题()自我是指对自己的智慧、能力、道德水平的认识。
A.能力
B.精神
C.理想
6.单项选择题()同人、财、物一样,是管理中的重要资源,而且还是一种稀有资源。
A.信息
B.知识
C.时间
7.单项选择题传统品质理论认为,领导者的品质是()。
A.实践中炼成的
B.后天学会的
C.生而具有的
8.单项选择题组织发展的基本任务在于,提高生产力和企业组织的()。
A.能力
B.声望
C.效果
9.单项选择题巴纳德认为组织是一个有意识地协调两人以上的活动或力量的()。
A.合作体系
B.群体
C.单位
10.单项选择题管理坐标图的理论认为,最有效的领导者应该是一位既关心工作,同时又关心()的人。
A.工作人员
B.上级意图
C.自身发展
最新试题
管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的()。
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当下属的工作业绩不良时,上司会倾向于将其归于下属的懒惰无能或态度不佳,而不是任务本身具有的挑战性。这种决策偏差属于()
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波特和斯蒂尔斯提出目标管理六标准,不包括()
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