最新试题
培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类,具体评估阶段的主要方法有()。
题型:多项选择题
计算普通算术平均数,必须知道()等测量值。
题型:多项选择题
区分度是指测验对被测试者的()
题型:单项选择题
备课的基本原则有:要掌握()。
题型:多项选择题
劳动经济学认为,劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比,共同属性在于()。
题型:多项选择题
岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工,在()等方面的最低要求。
题型:多项选择题
职责指标反映培训工作的()等各环节状态。
题型:多项选择题
班组长作为“兵头将尾”,对其业务素质的要求是()。
题型:多项选择题
请你谈谈霍兰德的职业选拔理论对于促进培训工作的科学化有何意义?
题型:问答题
不具有组织特性的有()。
题型:多项选择题