区分度是指测验对被测试者的（）

计算机的虚拟现实技术是（）的技术。

一般职业能力测试包括（）等能力测验。

福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。

（）属于效能指标。

不具有组织特性的有（）。

职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。

新时期班组创新管理的内容主要包括（）。

班组长作为“兵头将尾”，对其业务素质的要求是（）。

岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。