问答题培训需求分析的意义是什么？请简要阐述培训需求的产生时机？
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8.问答题试说明任务驱动法的操作过程和优点。
9.问答题举例说明将知识点系统化结构化的方法。
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一般职业能力测试包括（）等能力测验。
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语言设计的主要要求有（）。
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人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。
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培训流程的构成要素包括（）。
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请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神，以及对培训工作的意义。
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依据国家职业资格标准确定教材一定要（）。
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有人说，培训课程体系就是“课程包”，您对此怎么看？请结合培训工作实际，谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色？
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新时期班组创新管理的内容主要包括（）。
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福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。
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