最新试题
用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。
题型:多项选择题
关于工会的职责下列说法正确的是()。
题型:单项选择题
()是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后,用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。
题型:单项选择题
关于劳动者是否可以兼职,下列说法正确的是()。
题型:单项选择题
在订立集体合同时,要遵循合法性要求,具体体现在()两个方面。
题型:多项选择题
下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。
题型:多项选择题
相关行政部门在其职责范围进行行政执法活动时,涉及到对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理时,如果遇到问题,()
题型:单项选择题
劳务派遣单位在出资形式上,可以是()。
题型:多项选择题
以下对医疗期的表述错误的有()。
题型:多项选择题
劳动合同中的民事责任主要是()
题型:单项选择题