问答题订立集体合同应包括哪些内容?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题违反劳动合同应当承担哪些责任?
2.问答题劳动合同终止的情况有哪些?
4.问答题劳动合同解除的程序?
5.问答题劳动者解除劳动合同的条件?
6.问答题用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?
7.问答题用人单位经济性裁员应依何种程序进行?
8.问答题简述劳动合同变更的条件和程序?
9.问答题劳动合同履行的行为有哪几种?
10.问答题简述双方协商解除劳动合同的条件?
最新试题
在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。
题型:单项选择题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,下列哪些机构有权确认()。
题型:多项选择题
下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是()
题型:单项选择题
根据集体合同的适用范围为标准,可以将集体合同划分为()。
题型:多项选择题
关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》,即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定,并报劳动保障部备案。
题型:多项选择题
某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作,后经单位提出,拒不改正,单位遂解除与其之间的劳动合同,此时该女职工()。
题型:单项选择题
劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的,对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题,以下说法正确的有()。
题型:多项选择题
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追究()
题型:单项选择题
用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。
题型:多项选择题
集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。
题型:多项选择题