多项选择题自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断,其建立途径主要有()。

A.掌握经验或获得绩效
B.代理人的经验或塑造
C.社会说服力
D.身体和心理的唤醒激励


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1.多项选择题我们可以根据以下标准判断心理问题的严重程度()。

A.心理问题及不良情绪的持续时间
B.心理问题的产生是否严重影响了社会生活,心理问题及不良情绪对社会功能的破坏程度
C.个体的情绪反应是否泛化
D.是否造成人格倾向的改变

2.单项选择题要保证人格的完整和健康。一是构成要素要完整,不能有缺陷;二是人格的同一,不能混乱,生理上的我和心理上的我不能分离;三是要有一个()。

A.善于协调与控制自己的情感
B.积极进取的人生观
C.良好的意志品质
D.能充分地了解和评估自己

3.单项选择题重大的工作责任可能会引起()过大。

A.生理负荷
B.精神负荷
C.认知负荷
D.心理负荷

8.单项选择题人际冲突包括两方面内容,工作关系的紧张和()。

A.工作满意度低下
B.工作缺勤频繁
C.工作——家庭冲突
D.工作倦怠

9.多项选择题当我们遇到工作压力困扰时,会有不同的反应()。

A.消极情绪产生
B.敌对情绪产生
C.悲观情绪产生
D.厌世情绪产生

10.多项选择题睡眠紊乱又可以分为()。

A.原发性失眠症
B.原发性嗜睡症
C.与呼吸有关的睡眠障碍
D.昼夜节律性睡眠障碍

最新试题

外部压力来自于人的(),包括工作、人际关系、家庭、金钱以及体能状况等。

题型:填空题

伴随着()的各种生理变化,体内的能量储备开始转化为立即可用的合适形式,相应的能量及助燃的氧气被快速地运送到需要的机体器官中,特别是大脑和主要的运动肌肉。

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()这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪,而内心仍保持中性。此时,内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作,这就是常说的“职业性公关”。

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()包括是否有心理疾病,是否有持续的、积极的心理发展状态。

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()是指改变外部信息刺激的强度,减少关注,减轻或消除外部刺激对心理认知的影响。

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