多项选择题组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响,组织环境因素有()和其他因素。
A、社会文化
B、信息
C、财政资源
D、产品市场
E、经济形势
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1.单项选择题规定出所设想的管理信息系统应该做些什么,应该具有怎样的功能,以形成新的管理信息系统的逻辑模型,这是()。
A、系统分析的任务
B、系统设计的任务
C、系统实施的任务
D、系统反馈的任务
2.单项选择题领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。
A.调查、分析
B.研究、设计
C.分析、评价
D.引导、施加影响
3.单项选择题在组织面对激烈竞争环境下,好的()就是组织取得成功的一半。
A、资本
B、设备
C、士气
D、产品
4.单项选择题在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指()。
A、非主管工作轮换
B、在主管的职位间轮换
C、事先未规定的主管职位间轮换
D、上下级职位轮换
5.单项选择题在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。
A、对主管人员个人品质的考评
B、按主管人员标准进行考评
C、按主管人员工作绩效进行考评
D、按主管人员工作特征进行考评
6.单项选择题组织目标系统的最高层是()。
A、社会经济目标
B、专业目标
C、宗旨任务
D、部门目标
7.单项选择题主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是()。
A、管理科学学派
B、沟通中心学派
C、决策理论学派
D、社会技术系统学派
8.单项选择题通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。
A、突破性
B、独特性
C、可考核性
D、单一性
9.单项选择题职工流动率是计划工作中()前提条件。
A、可控的
B、不可控的
C、部分可控的,部分不可控的
D、以上都不是
10.单项选择题用于评价主管人员职位的最常用的方法是()。
A.比较法
B.职务系数法
C.时距判定法
D.指示图表法
最新试题
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
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在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。
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下列选项中,对劳动定额概念的理解正确的有()。
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加班时间分析的指标包括()。
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实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。
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企业员工统计包括()。
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以下对岗位写实的描述正确的是()。
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采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。
题型:单项选择题
性质相同的若干工作组成()。
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企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
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