A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制
E、矩阵制
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A、组织是实现目标的工具
B、组织是一个分工协作系统
C、组织有一个共同目标
D、组织泛指各种各样的企事业单位
E、组织是主管人员的首要工作
A、命令权
B、顾问权
C、指挥权
D、咨询权
E、建议权
A、社会文化
B、信息
C、财政资源
D、产品市场
E、经济形势
A、系统分析的任务
B、系统设计的任务
C、系统实施的任务
D、系统反馈的任务
A.调查、分析
B.研究、设计
C.分析、评价
D.引导、施加影响
A、资本
B、设备
C、士气
D、产品
A、非主管工作轮换
B、在主管的职位间轮换
C、事先未规定的主管职位间轮换
D、上下级职位轮换
A、对主管人员个人品质的考评
B、按主管人员标准进行考评
C、按主管人员工作绩效进行考评
D、按主管人员工作特征进行考评
A、社会经济目标
B、专业目标
C、宗旨任务
D、部门目标
A、管理科学学派
B、沟通中心学派
C、决策理论学派
D、社会技术系统学派
最新试题
从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。
在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
以下对职位和岗位描述正确的是()。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
以下属于企业组织信息特点的有()。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
性质相同的若干工作组成()。
企业员工统计包括()。
()是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。