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从石川图还可以用来分析出现质量问题的原因,可从()及环境等方面查找。
员工培训基本上可分为()。
绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。
绩效管理系统的功能有()。
考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了()和绩效衡量标准。
()负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整方案。
考评运作体系包括()等。
按重要性的大小,绩效指标分为()。
鱼骨图分析的主要步骤有()。
绩效组成要素包括()。