多项选择题绩效组成要素包括（）。
A.考评者
B.绩效指标
C.考评程序与方法
D.考评结果
E.被考评者
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1.多项选择题绩效管理系统的功能有（）。
A.战略导向
B.过程监测
C.问题诊断
D.进度控制
E.人员激励
2.多项选择题绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。
A.考评者
B.被考评者
C.绩效指标
D.考评方法
E.考评程序
3.多项选择题绩效管理系统的定义表明了（）三方面的关系。
A.要素与要素
B.要素与系统
C.系统与结构
D.要素与方法
E.系统与环境
4.多项选择题绩效管理系统的定义包含了（）的概念。
A.系统
B.要素
C.结构
D.步骤
E.功能
5.单项选择题考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了（）和绩效衡量标准。
A.工作目标
B.绩效目标
C.岗位目标
D.职业目标
6.单项选择题绩效考评是一个按事先确定的工作目标和（）考察员工实际完成绩效的过程。
A.衡量标准
B.考核标准
C.考评标准
D.平衡标准
7.单项选择题绩效合同是进行考评的依据，其内容一般不包括（）。
A.工作的准备描述
B.工作目的的描述
C.员工认可的工作目标
D.员工认可的衡量标准
8.单项选择题（）适用于360度考评或者180度周边考评。
A.NNI
B.PCI
C.KPI
D.WAI
9.单项选择题在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（）。
A.同级考评
B.360度考评
C.内部考评
D.跨级考评
10.单项选择题（）负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整方案。
A.战略规划部
B.人力资源部
C.核心业务部
D.监察部
