最新试题
不是工勤技能岗位等级的是()。
为聘用急需的高层次人才等特殊需要,按照管理权限报市以上政府人事部门核准设置()。
事业单位管理岗位九级职员岗位对应的是()
工资与福利的不同表现为()
外部招聘的渠道有()
研究行为和心理活动的学科是()
公开考核办法及考核程序,采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是筛选原则中的()
精神激励包括()
人力资源供给预测的方法有()
激励时需要注意什么?