劳动争议调解委员会有哪三方面的代表组成？

问答题劳动争议调解委员会有哪三方面的代表组成？

有职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

1.问答题有下列哪三种情况之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？

2.问答题订立劳动合同应具备哪些条款？

3.问答题法人应具备的一般条件有哪些？

（1）依法成立。
（2）有必要的财产和经费。
（3）有自己的名称、组织机构和场所。
（4）能独立承担民事责任。

4.问答题劳动定额的作用是什么？

5.问答题制定劳动定额水平时应注意什么问题？

6.问答题为什么劳动定额是合理定员的重要手段？

7.问答题加强劳动纪律应建立、健全哪些规章制度？

主要包括：考勤制度，交接班制度，岗位责任制，劳动定额管理制度，质量责任制度，技术操作制度和安全生产制度。

8.问答题为什么说劳动纪律是提高劳动生产率的重要因素？

9.问答题社会主义劳动纪律包括哪些内容？

（1）组织纪律；
（2）生产技术纪律；
（3）工时纪律；
（4）文明生产纪律；
（5）财务、物资管理纪律；
（6）安全方面的纪律。

10.问答题何谓劳动定员水平的先进合理？