促进型工作设计的理论依据是（）。

单项选择题促进型工作设计的理论依据是（）。

A.双因素理论
B.古典工程学
C.人体工程学
D.人本主义

1.单项选择题自我学习的形式不包括（）。

A.操作学习
B.范例学习
C.观察学习
D.自我申报

2.单项选择题企事业组织内部的人力资源配置形式不包括（）。

A.人岗关系型
B.移动配置型
C.流动配置型
D.市场配置型

3.单项选择题人力资源配置问题最早产生于社会生产中的（）。

A.劳动分工
B.劳动合作
C.技能提升
D.知识提升

4.单项选择题人力资源开发的素质结构模式包括①心理素质开发②生理素质开发③思想品德素质开发④职业能力开发排序正确的是（）

A.①④③②
B.③①④②
C.②①③④
D.①②③④

5.单项选择题人力素质分析的内容不包括（）。

A、学历
B、职称
C、考试成绩
D、潜能

6.单项选择题人力规划的步骤有以下三步，正确的排序是（）。①分析②决策③预测

A、①③②
B、①②③
C、②③①
D、③①②

7.单项选择题（）反映了企事业组织人员的横向流动。

A、轮换规划
B、补充规划
C、晋升规划
D、开发与培训规划

8.单项选择题以下哪项不属于人力规划的内容（）。

A、晋升规划
B、内部补充规划
C、轮换规划
D、开发与培训规划

9.单项选择题个人需求分析的资料来源不包括（）。

A、观察样本
B、问卷
C、态度调查
D、卡片分析

10.单项选择题下列关于人员技术分析的类型中，不包括的是（）。

A、总结性分析
B、诊断性分析
C、网络分析法
D、能力分析法