采取灵活的疏导性措施，和谐关系是协调过程中的一个步骤，在协调活动中经常采用的疏导性措施有（）。

适用范围最小，适应性最强的管理方法是（）。

协调的作用是保证组织活动沿着预定的计划目标顺利进行。它针对的是（）。

系统工程的应用的范围多半在（）。

客观事物的变化是永恒的，计划的变革是（）。

行政方法的强制性的基础是（）。

利用经济核算手段进行的控制方法是（）。

职务评价是人员配备过程中的一个重要环节，其方法有（）。

人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。

我们日常工作进行的人员考评是一种（）。