菲德勒提出影响领导效果好坏的三个因素是什么？

问答题菲德勒提出影响领导效果好坏的三个因素是什么？

（1）领导者与被领导者的关系。
（2）工作任务结构。
（3）职位的权力。

1.问答题简述管理方格理论的领导方式类型。

2.问答题简述领导四分图理论的领导方式。

3.问答题利克特认为对人的激励形式有哪几种？

1.经济激励
2.安全激励
3.自我激励
4.创造激励

4.问答题简述领导方式理论。

5.问答题简述领导作风理论。

6.问答题简述早期对特质理论的研究存在的缺陷。

7.问答题吉塞利认为，影响领导效率的重要因素有哪些？

1.指挥能力
2.职业成就与自我实现的需要
3.才能
4.自信心
5.决断能力

8.问答题简述吉赛利的影响领导效率的五种激励特征。

1.对工作稳定性的需要
2.对金钱奖励的需要
3.指挥权力的需要
4.对自我实现的需要
5.对职业成就的需要

9.问答题简述特质理论。

1.生理特质
2.个性特质
3.智力特质
4.工作特质
5.社会特质

10.问答题简述有关人性的四种假设。