单项选择题对企业的绩效目标进行一个概括,正确的是()
A.不断选择、适应和改善自身生存环境,提高自身的创新和学习能力
B.粗放的人力资源管理,减少组织运作成本
C.以追求企业利润最大化为目标
D.简化部门结构,减少人员
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1.单项选择题在绩效界定的三种观点中,将个人潜力、个人素质纳入了绩效考评范畴的观点是()
A.绩效是行为
B.把绩效看作结果
C.强调员工潜能与绩效的关系
D.以上都不正确
2.单项选择题目前对绩效界定的三种观点中,认为绩效是员工在完成工作过程中表现的一系列行为特征。此观点是()
A.绩效是行为
B.把绩效看作结果
C.强调员工潜能与绩效的关系
D.以上都不正确
3.单项选择题下列选项中用来表示绩效结果的一般概念包括()
A.责任、任务及事务
B.关键结果领域
C.职责、结果、目的、目标
D.以上三项
4.单项选择题目前对绩效的界定主要有三种观点,以下哪一选项不正确?()
A.绩效是行为
B.把绩效看作结果
C.强调员工潜能与绩效的关系把绩效看作结果
D.以上都不正确
5.问答题进行有效绩效管理所需的胜任素质有哪些?
6.问答题绩效管理的意义是什么?
7.问答题绩效管理的基本要求是什么?
8.问答题绩效管理的概念是什么?
9.问答题不同学科视角下的绩效怎样理解?
10.问答题基于衡量点理解的绩效概念
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OKR强调通过企业对()的分析,找到能够让企业在竞争中制胜的方向,并持续聚焦在这个方向上,寻求突破。
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