判断题.绩效评估的培训应仅限于管理人员参加而要避免员工的参与。

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7.多项选择题员工与上级达成的绩效协议内容主要包括()。

A.对员工和上级之间如何共同努力以提高员工的绩效进行要求和规定
B.对员工的工作和对公司实现目标的影响进行要求和规定
C.对员工潜在的工作职责进行要求和规定
D.对工作绩效如何衡量进行要求和规定
E.对如何排除影响绩效的障碍等方面进行明确的规定

8.多项选择题周边绩效又称关系绩效,包括()。

A.计划与组织
B.数量与质量
C.服务意识
D.纪律性
E.工作主动性

9.多项选择题提取绩效指标的方法包括()。

A.排序法
B.访谈法
C.穷举法
D.问卷调查法
E.头脑风暴法

10.多项选择题设计绩效指标应做到()。

A.对较高层次岗位尽可能设置少而精的指标
B.对较低层次岗位尽可能设置较多指标
C.不同层级岗位上的指标在纵向上保持一致
D.同一层级岗位上的指标在横向上保持一致
E.各项指标内容上满足差异性原则