为了落实人才政策——让员工做自己的主人，招行在哪些方面做了哪些具体工作？（）

多项选择题为了落实人才政策——让员工做自己的主人，招行在哪些方面做了哪些具体工作？（）

A.发展通道
B.能力提升
C.价值激励
D.员工关爱

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题关于“招商银行她是谁、从哪里来、要到那里去？”这个问题的回答，正确的有（）。

A.招商银行是一家有理想有情怀的银行
B.招商银行是一家有强烈的市场意识的银行
C.招商银行是一家有服务口碑的银行
D.招商银行是一家注重科技创新的银行
E.招商银行是一家专家治行、重视人才的银行
F.招商银行是一个强调战略、强调战略执行的银行

点击查看答案

2.多项选择题以下关于“轻型银行”的轻资产、轻运营、轻管理、轻文化四方面内容，正确的有（）。

A.轻资产，也叫轻资本，就是以最少的资本消耗来发展业务
B.轻运营，就是在批量获客、精准营销、高效服务以及深度经营方面，通过不断努力，探索构建集约化、内涵式、成本节约型业务发展模式
C.轻管理，就是删繁就简、注重实效，打造搞笑的组织架构和管理流程，去大企业病
D.轻文化，就是要从文化上做到身轻如燕，让招商银行的有生力量都尽可能多的作用于市场、服务于客户

点击查看答案

3.单项选择题下列关于招商银行起步于2004年的战略转型的主要内容，错误的是（）。

A.发展零售业务
B.发展中间业务
C.发展两小业务
D.发展批发业务

点击查看答案

4.单项选择题下列关于招商银行1994年在全国统一电脑系统的说法，错误的是（）。

A.奠定了以客户为中心的物质基础
B.落实了以客户为中心的理念
C.对内部管理问题的解决毫无作用
D.打下了科技领先优势的基础

点击查看答案

5.单项选择题下列选项关于在“移动优先”基础上，进一步明确招商银行的金融科技总体策略，错误的是（）。

A.网络化
B.持久化
C.数据化
D.智能化

点击查看答案

6.判断题在员工发展通道上，招商银行搭建了特色鲜明的一横一纵发展体系，横向是专业序列，纵向是岗位后备人才库。

参考答案：错