A.用人所长原则
B.民主集中原则
C.因事择人原则
D.德才兼备原则

A.关键人员
B.一般人员
C.临时工
D.一线工人

A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势

A.工作繁简难易
B.工作的责任轻重
C.所需人员资格条件
D.工作性质

A.岗级
B.岗等
C.岗类
D.岗系

A.提高才能，增强活力
B.提高学历，增加效益
C.提高觉悟，锻炼意志
D.加强保健，增强体魄

A.事务性机构
B.简单服务性机构
C.非生产非效益部门
D.生产与效益部门

A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁

A.培养员工的忠诚度
B.促进团结，消除矛盾
C.招聘到高质量人才
D.激励员工，鼓舞士气

A.50人
B.100人
C.150人
D.200人