EAP的意义于个体层面体现为（）。

多项选择题EAP的意义于个体层面体现为（）。

A.增进个人身心健康，促进心理成熟
B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力
C.提高工作积极性
D.提高个人工作绩效
E.改善个人生活质量，改善人际关系

1.多项选择题在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有（）。

A.放松训练
B.生物反馈训练
C.自生训练
D.冥想
E.练太极拳

2.多项选择题以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。

A.工作本身因素
B.组织中的角色
C.职业发展
D.组织结构与气候
E.组织中的人际关系

3.多项选择题紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如（）。

A.自我评价降低
B.肌肉紧张
C.血压升高、心不在焉
D.工作绩效降低
E.工作衰竭

4.多项选择题国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。

A.基本人权、就业
B.社会政策、劳动行政、劳动关系
C.工作条件
D.社会保障、特殊群体就业
E.各类劳动安全技术卫生标准

5.多项选择题在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。

A.强迫或强制劳动公约（29号公约）
B.废除强迫劳动公约（105号公约）
C.结社自由和组织权利公约（87号公约）
D.组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）
E.同酬公约（100号公约）

6.多项选择题工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。

A.民主建议
B.民主协商
C.民主决策
D.民主管理
E.民主监督

7.多项选择题《工会法》明确规定了工会的（）等重大问题。

A.性质
B.作用
C.职能
D.任务
E.组织原则

8.多项选择题重大突发事件发生时应做到（）。

A.准确迅捷的信息传递
B.及时的信息确认
C.杜绝任何形式的信息偏误
D.科学地理解信息以及据此信息作出迅速反应
E.对反应进行及时反馈并调整

9.多项选择题事故损害的预先评估，包括（）。

A.人员伤害
B.营业额损失
C.资产与品牌损失
D.财务损失
E.技术专利损失

10.多项选择题事故所处阶段特征的预先描述，一般分为（）。

A.事故潜伏期
B.慢性危险期
C.事故爆发期
D.事故消解期
E.事故滞留期