A.7
B.10
C.15
D.30
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A.80万
B.100万
C.180万
D.200万
A.自由竞争资本主义时期
B.资本原始积累时期
C.垄断资本主义时期
D.二战以后
A.检查所填资料
B.测试与面试
C.身体体检
D.筛选申请材料
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.中间层
A.MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性
B.MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性
C.MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性
D.MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3J×工作自主性×反馈性
A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期
A.民事责任
B.刑事责任
C.赔偿责任
D.领导责任
A.大幅度下降
B.大幅度上升
C.没有明显变化
D.时而上升,时而下降
A.日本
B.德国
C.美国
D.俄罗斯
A.原工资与福利待遇均不变
B.原工资不变,但福利待遇减半
C.原工资与福利待遇均减半
D.原丁资停发,但福利待遇不变
最新试题
智力测试是用于测量()的测试。
“除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重,往往还力图实行员工股份所有权计划等,以鼓励员工与组织共担风险”,这是采取()及相应的人力资源战略。
小张伤口出现感染,需要延长停工留薪期时,应()。
不适合大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。
目前国家强制用人单位为非全日制从业人员缴纳的社会保险是()。
下列关于年薪制的说法,错误的是()。
下列选项中,不属于调整劳动关系基本原则的是()
下列选项中,不属于城乡居民养老保险参保条件的是()。
其他条件不变,下列关于个人劳动力供给时间变化规律的说法,正确的是()。
一项人员甄选测试要想具有较好的内容效度,通常必须满足的条件是()。