简述超事业部制的主要优点。

问答题简述超事业部制的主要优点。

1.问答题简述新型组织结构模式的种类。

（1）超事业部制。
（2）矩阵制。
（3）多维立体组织。
（4）模拟分权组织。
（5）流程型组织。
（6）网络型组织。

2.问答题简述企业组织结构设计的基本原则。

3.问答题简述美国管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上，提出的健全组织工作的15条基本原则。

4.问答题简述管理学家厄威克提出的组织设计的8条指导原则。

5.单项选择题对职业设计不会产生较大影响的个人因素是（）。

A.年龄
B.婚姻
C.家庭
D.出生环境

6.多项选择题职业管理的原则是（）。

A.适用原则
B.发展原则
C.协调原则
D.激励原则
E.能级原则

7.多项选择题瑞德模型利用非言语行为来识别谎言，其模型包括的非言语行为有（）。

A.手和手指动作
B.声音特点
C.姿势变化
D.目光接触
E.腿脚动作

8.单项选择题无领导小组讨论是一种无角色群体自由讨论的测评形式，其分组人数一般为（）。

A.3~7人
B.5~10人
C.2~5人
D.10~15人

9.单项选择题职业发展道路的第二次挫折是（）。

A.职业的再适应
B.职业的中断
C.职业的重新设计
D.职业的平移或变更

10.单项选择题在挑选重要岗位人选时，常用的面试方式是（）。

A.一对一面试
B.小组面试
C.系列式面试
D.决策者综合面试