下列不属于目标管理的要素的是（）。

单项选择题下列不属于目标管理的要素的是（）。

A.限期完成
B.高额奖励
C.绩效反馈
D.参与决策

1.单项选择题根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（）。

A.满意
B.没有满意
C.不满
D.没有不满

2.单项选择题根据马斯洛的需要层次理论，自尊心、自主权、成就感、受重视的需要属于（）。

A.归属和爱的需要
B.安全需要
C.自我实现的需要
D.尊重的需要

3.单项选择题下列选项中，（）不是ERG理论提出的核心需要。

A.生存需要
B.成长需要
C.权力需要
D.关系需要

4.单项选择题（）不属于奥尔德佛提出的核心需要理论。

A.生存需要
B.关系需要
C.成长需要
D.权力需要

5.单项选择题成就感属于需要层次理论中的（）。

A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要

6.单项选择题在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是（）。

A.效价
B.期望
C.工具性
D.动机

7.单项选择题关于马斯洛的需要层次理论，主要针对身体安全，以避免身心受伤害的需要是（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要

8.单项选择题（）是由马斯洛的需要层次理论所得出的结论。

A.5种需要层级越来越高
B.未被满足的需要不是行为的激励源
C.5种层次的需要还可大致分为三大类
D.任何人都具有5种不同层次的需要，而且每个层次需要的强度相等

9.单项选择题在以下选项中，（）不是动机的要素。

A.需要未满足的状态
B.决定人行为的方向
C.努力的水平
D.坚持的水平

10.单项选择题下列叙述中属于内源性动机的是（）。

A.对活动本身感兴趣，活动使人获得满足
B.为了避免受到惩罚而完成工作
C.为了赢得他人的好评而努力工作
D.为了获得物质奖励而付出努力