A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
B.因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出
C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效为1年
D.因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1月内提出
E.以上都不对
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A.劳动保障部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动监察部门
D.劳动行政部门
A.诉讼者
B.被仲裁企业
C.财政
D.诉讼者和被仲裁企业双方
A.5
B.7
C.10
D.15
A.当事人可以书面约定延长期限
B.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
C.协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成
D.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人只能作出书面回应
A.八
B.十
C.十五
D.二十
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
A.6
B.10
C.12
D.14
A.6
B.10
C.12
D.14
A.原用人单位
B.新用人单位
C.劳动者
D.都不是
A.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼
B.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系
C.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
D.以上选项均不是
最新试题
劳动争议仲裁委员的经费由（）予以支付。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内结束。
关于仲裁案卷，以下说法正确的是（）。
以下对于劳动争议的描述正确的是（）。
按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
下列关于劳动者的资格的表述错误的是（）。
劳动争议仲裁裁决书、调解书被证明有（）情形的，并经审查核实的，人民法院可根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2条的规定，裁定不予执行。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效（）。
劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议指的是（）。
下列关于劳动争议协商的表述错误的是（）。