A.摩擦性失业
B.技术性失业
C.季节性失业
D.周期性失业
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A.劳动力市场的动态属性和信息的不完善性
B.劳动力市场的静态属性和信息的不完善性
C.劳动力市场的动态属性和信息的不准确性
D.劳动力市场的静态属性和信息的不准确性
A.男16~50;女16~45
B.男16~60;女16~50
C.男16~55;女16~55
D.男16~60;女16~55
A.重点调查
B.社会调查
C.抽样调查
D.家庭调查
A.农村人口
B.城镇人口
C.城市人口
D.无业人口
A.休业
B.待业
C.候业
D.无业
A.抽样技术全国一致
B.信息的时效性很高
C.失业率数据非常详细
D.统计机构繁多
A.从业人员
B.工作人员
C.兼职人员
D.全兼职入员
A.公益性劳动
B.既有劳动能力又有劳动意愿
C.社会劳动
D.能够获得报酬或收入
A.统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关
B.在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息
C.从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视
D.企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工
A.具有垄断地位的企业
B.完全竞争市场上的企业
C.国有独资企业
D.外商投资企业
最新试题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。
下列各项中,属于正常性失业的有()。
下列不属于就业的基本含义的是()。
如果雇主存在歧视行为,下列各项中最有可能实施歧视的雇主是()。
在大多数发达市场经济国家的失业人员都是通过()的方式取得的。
现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。
从歧视产生的根源的角度来看,经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有()。
在现实生活中,影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面()。
摩擦性失业是由()产生的。
下列各项中,其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是()。