A.PIQ<VIQ
B.PIQ<FIQ
C.VIQ<FIQ
D.VIQ<PIQ
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.测验材料的结构完整
B.被试的反应可事先确定,反应的内容是有限的
C.刺激材料的意义不明确
D.结果解释是客观的,不受经验的影响
A.直接比较其原始分数
B.分别计算每个量表得分的标准分数,然后比较标准分数
C.将其中一个量表分数转化成百分等级,另一个转化成标准分数,进行比较
D.无法判断
A.百分等级
B.百分位数
C.T分
D.四分位数
A.EPQ
B.MMPI
C.16P
D.WAIS
A.8~9周
B.7周左右
C.2~4周
D.2周
A.40
B.50
C.60
D.70
A.韦氏智力量表
B.比内-西蒙量表
C.AAMD适应行为量表
D.Bayle婴幼儿发展量表
A.转换表
B.剖析图
C.手册
D.标准分
A、常有一定程度的情绪忧郁和强迫倾向
B、心理不适感较少
C、性格趋于内向
D、同时伴有因子N高分则提示神经质倾向明显
A.男子气-女子气
B.精神质
C.神经质
D.装好-装坏
最新试题
测验主测者的职业道德包括()。
美国心理学家吉赛利(E.E.Ghiselli)提出了如何找出干涉变量的一套方法,它们是()。
计算区分度最常用的方法是相关法。常用的相关法有()。
下列公式中,()是计算项目难度的公式。
受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩,"测验油子"的表现有()。
效标效度的主要评估方法有()。
构想效度的估计方法包括()。
相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。
编制是非题时,应注意()。
在编制测验前,首先要明确测量的对象,也就是该测验编成后要用于哪些团体。只有对受测者的()等心中有数,编制测验时,才能有的放矢。