（）是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行实地观察记录，研究作业活动的一种方法。

（）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。

企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门（）在职员工总人数的统计，又称平均人数统计。

（）是指在工作时间内，由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。

在正式调研阶段，调研人员获取行管信息的来源有原始资料和（）。

（）是指在规定的工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。

在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。

岗位研究的标准化表现为（）等方面的标准化。

以下对职位和岗位描述正确的是（）。

对于生产性行业，通过（）统计，可以为其合理安排生产作业计划和制定定岗定员标准提供依据和参考。