单项选择题企业经营战略的实施是战略管理工作的()。
A.主体
B.客体
C.内容
D.重点
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1.单项选择题衰退行业的战略制定包括()、合适定位战略、迅速推出战略。
A.领导地位战略
B.差异化战略
C.重点战略
D.稳定战略
2.单项选择题()行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧。
A.新兴行业
B.成熟行业
C.衰退行业
D.稳定行业
3.单项选择题在一般竞争战略中,()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。
A.低成本战略
B.差异化战略
C.重点战略
D.稳定战略
4.单项选择题()属于企业的基本活动。
A.采购管理
B.售后服务
C.企业基础设施建设
D.技术开发
5.单项选择题当整个行业日趋成熟时,行业成长变(),导致为了生存而产生的激烈竞争,利润()。
A.快,上升
B.快,下降
C.慢,上升
D.慢,下降
6.单项选择题企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
A.总体性和长远性
B.总体性和全局性
C.全局性和系统性
D.长远性和风险性
7.多项选择题按纠正措施的环节分类,控制的类型有()
A、直接控制
B、间接控制
C、前馈控制
D、反馈控制
E、现场控制
8.多项选择题计划按涉及的范围可分为()。
A、高层管理计划
B、中层管理计划
C、预算
D、基层管理计划
E、规划
9.多项选择题在组织结构的设计中,扩大管理幅度适用于的情况是()。
A、领导能力较强
B、下级素质较强
C、计划周全
D、政策稳定
E、控制系统健全
10.多项选择题在下列组织结构中设立专业职能管理部门的有()。
A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制
E、矩阵制
最新试题
在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。
题型:多项选择题
在正式调研阶段,调研人员获取行管信息的来源有原始资料和()。
题型:单项选择题
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
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在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。
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企业员工统计包括()。
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在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
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以下对职位和岗位描述正确的是()。
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以下属于企业组织信息特点的有()。
题型:多项选择题
岗位调查的方式主要有()。
题型:多项选择题
()是指在规定的工作时间内,员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
题型:单项选择题