A.快,上升
B.快,下降
C.慢,上升
D.慢,下降
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.总体性和长远性
B.总体性和全局性
C.全局性和系统性
D.长远性和风险性
A、直接控制
B、间接控制
C、前馈控制
D、反馈控制
E、现场控制
A、高层管理计划
B、中层管理计划
C、预算
D、基层管理计划
E、规划
A、领导能力较强
B、下级素质较强
C、计划周全
D、政策稳定
E、控制系统健全
A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制
E、矩阵制
A、组织是实现目标的工具
B、组织是一个分工协作系统
C、组织有一个共同目标
D、组织泛指各种各样的企事业单位
E、组织是主管人员的首要工作
A、命令权
B、顾问权
C、指挥权
D、咨询权
E、建议权
A、社会文化
B、信息
C、财政资源
D、产品市场
E、经济形势
A、系统分析的任务
B、系统设计的任务
C、系统实施的任务
D、系统反馈的任务
A.调查、分析
B.研究、设计
C.分析、评价
D.引导、施加影响
最新试题
岗位调查的方式主要有()。
()是指在规定的工作时间内,员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
在核算人力资源管理具体项目的费用时应注意()。
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
以下对职位和岗位描述正确的是()。
在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。
实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。
加班时间分析的指标包括()。