A、领导能力较强
B、下级素质较强
C、计划周全
D、政策稳定
E、控制系统健全
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A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制
E、矩阵制
A、组织是实现目标的工具
B、组织是一个分工协作系统
C、组织有一个共同目标
D、组织泛指各种各样的企事业单位
E、组织是主管人员的首要工作
A、命令权
B、顾问权
C、指挥权
D、咨询权
E、建议权
A、社会文化
B、信息
C、财政资源
D、产品市场
E、经济形势
A、系统分析的任务
B、系统设计的任务
C、系统实施的任务
D、系统反馈的任务
A.调查、分析
B.研究、设计
C.分析、评价
D.引导、施加影响
A、资本
B、设备
C、士气
D、产品
A、非主管工作轮换
B、在主管的职位间轮换
C、事先未规定的主管职位间轮换
D、上下级职位轮换
A、对主管人员个人品质的考评
B、按主管人员标准进行考评
C、按主管人员工作绩效进行考评
D、按主管人员工作特征进行考评
A、社会经济目标
B、专业目标
C、宗旨任务
D、部门目标
最新试题
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。
根据岗位调査对象的不同,岗位写实可分为()。
在正式调研阶段,调研人员获取行管信息的来源有原始资料和()。
企业组织信息的采集方法有()。
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
()是指在规定的工作时间内,员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
在岗位调查中,填写调查表应当注意()。
下列选项中,对劳动定额概念的理解正确的有()。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。