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C.战略评价标准
D.战略计划标准
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D.企业,中间商
A.提供咨询
B.协助选购
C.提供零件
D.提供资料
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B.商标
C.品牌标志
D.记号
最新试题
在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
企业组织信息的采集方法有()。
一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为()。
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。
以下对职位和岗位描述正确的是()。
()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。
企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门()在职员工总人数的统计,又称平均人数统计。
实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。
()是指在制度工作时间内,员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
岗位调查的方式主要有()。