现代人力资源管理的内容应（）。

单项选择题现代人力资源管理的内容应（）。

A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心

1.单项选择题人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。

A.社会的人人的需要
B.企业管理者的需要
C.企业投资者的需要
D.企业全体员工的需要

2.单项选择题满足权力需要的行为不包括（）。

A.解决了复杂问题
B.控制他人和活动
C.战胜对手或敌人
D.对资源进行控制

3.单项选择题市场的主要因素，不包括（）。

A.人口
B.产品偏好
C.购买力
D.购买欲望

4.单项选择题企业综合平衡的任务不包括（）。

A.最优经济效果
B.最优比例
C.最优发展速度
D.最优战略

5.单项选择题PDCA循环法包括：①计划；②检查；③执行；④处理四个阶段。其正确排序为（）。

A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.①③④②

6.单项选择题社会保险特征不包括（）。

A.自由性
B.社会性
C.互济性
D.补偿性

7.单项选择题保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。

A.特殊地位
B.优势地位
C.司法解释
D.弱势地位

8.单项选择题劳动法的基本原则的特点不包括（）。

A.指导性
B.权威性
C.稳定性
D.合理性

9.单项选择题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

A.劳动法的首要原则
B.劳动法律规范
C.劳动法的基本原则
D.相关国际公约

10.单项选择题常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（）。

A.稳定期
B.持续期
C.波动期
D.变化期