单项选择题根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是（）
A.岗位级别分类
B.岗位纵向分级
C.岗位横向分类
D.岗位性质分类
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1.单项选择题在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高的是（）
A.在行业中属于第一、第二的领导型企业
B.在行业中居于第三、第四的企业
C.行业中的三流、四流企业
D.小企业
2.单项选择题（）是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
A.职级
B.岗级
C.职等
D.岗等
3.单项选择题具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构进行调查
4.单项选择题进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。
A.问卷调查
B.采集社会公开信息
C.委托中介机构进行调查
5.单项选择题（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。（2011年5月二级真题）
A.岗位分析
B.岗位评价
C.薪酬调查
D.岗位分类
6.单项选择题（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。（2011年5月二级真题）
A.岗位评价
B.岗位调查
C.岗位分级
D.岗位分析
7.单项选择题宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
8.单项选择题具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.采用社会公开信息
D.委托中介机构进行调查
9.单项选择题通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。
A.薪酬调查
B.岗位分析
C.福利管理
D.岗位评价
10.单项选择题
薪酬满意度调查的步骤包括：
①确定调查对象；
②确定调查内容；
③确定调查方式。
排序正确的是（）。
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.③①②
