A.生存需要
B.相互关系需要
C.成长需要
D.尊重的需要
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A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要和尊重需要的外在部分
D.尊重需要的内在部分与自我实现的需要
A.高成就需要、低权力需要和亲和需要
B.高成就需要、低权力需要和高亲和需要
C.高权力需要、低亲和需要和中成就需要
D.就成就需要、低亲和需要和中权力需要
A.生理需要
B.成就需要
C.权力需要
D.亲和需要
A.生理需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
A.安全需要
B.自我实现的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
A.安全需要
B.生理需要
C.社交的需要
D.自我实现的需要
A.马斯洛
B.麦克莱兰
C.阿尔德福
D.斯坦尼尔
A.贝雷尔森
B.期坦尼尔
C.马斯洛
D.赫茨伯格
A.内在动机
B.外在动机
C.内在需要
D.外在需要
A.决定人行为的方向
B.努力的水平
C.坚持的水平
D.自身的能力水平
最新试题
群体是组织管理中的基本单元,其主要特征包括()。
性格与气质既有区别,又互相渗透,彼此制约,下列关于性格与气质的关系表述正确的有()。
性格的理智特征是指人们表现在感知、记忆、想象和思维等认知方面的个体差异。在想象方面的有()。
群体决策研究提出常用的方法包括()。
在物业管理与居住心理效应中,()效应又称"成见效应",指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象。
劳动者的心理健康主要包括的特征有()。
影响能力发展最显著的因素包括()。
强化理论也被称为(),它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。
根据投诉方式不同,可将业主投诉分为()。
关于梅奥的人群关系理论的局限性,下列叙述中正确的是()。