现代激励理论的各种分类中，需要双因素理论的提出者是（）。

单项选择题现代激励理论的各种分类中，需要双因素理论的提出者是（）。

A.贝雷尔森
B.期坦尼尔
C.马斯洛
D.赫茨伯格

1.单项选择题人做某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的，是指（）。

A.内在动机
B.外在动机
C.内在需要
D.外在需要

2.单项选择题动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，下列选项中不属于动机要素的是（）。

A.决定人行为的方向
B.努力的水平
C.坚持的水平
D.自身的能力水平

3.单项选择题人际关系学就是由美国哈佛大学工业心理研究所的（）在"霍桑实验"中提出来的。

A.泰勒
B.梅奥
C.西蒙
D.麦卡锡

4.多项选择题群体成员面对所要决定的问题以及各种可供选择的解决办法，需要作出分析、比较、权衡、选择，这就是群体决策。它包括()三个方面。

A.成员参与决策程度
B.群体决策内容
C.群体决策范围
D.群体决策效率

5.多项选择题有关能力、气质和性格之间关系的说法中，正确的有：()。

A.性格和能力是在人的统一的发展过程中形成起来的
B.气质更多地体现神经系统类型的自然影响，而性格更多地受生活环境的制约
C.对个体来说，先形成性格，气质是后天培养出来的
D.在性格形成过程中，气质影响着性格的表现方式

6.多项选择题下面有关气质的论述中，正确的有：（）。

A.气质类型有好坏优劣之分
B.气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C.气质可以影响人的活动效率
D.气质可以影响人的情感和行动

7.多项选择题与个体决策相比，群体决策有()的优势。

A.决策周期长
B.高质量信息加工
C.多种备选方案
D.高承诺接受度

8.多项选择题劳动者的心理健康主要包括以下()特征。

A.智力正常
B.健全的情绪
C.行为协调
D.反应过度

9.多项选择题期望理论认为一个人的动机是三个普通观念的产物，即（）

A.价值
B.绩效获奖估计
C.期望
D.需要

10.多项选择题企业的激励机制包含的基本要素是：()。

A.创造融洽的工作气氛，满足员工受人认同和受人尊敬的需要
B.发现员工需要什么，然后用这个事物作为员工完成工作的报酬
C.确定员工的能力是否可能完成这项工作
D.保护员工身体安全和经济安全，以保障身心免受伤害